一、Wicky Liang 的回答:

办公室曾经最会玩excel被我星星眼崇拜过的同事,有天看到我用数据透视表,刷刷几下搞定了他一整天的任务,除了吃惊之外也有掩饰不住的落寞。然后起码有一礼拜没看到他炒股,这大哥在啃数透呢。

组干科阿姨退休,要求我背完四角号码才肯给移交工作,我默默的打开百度……两小时后她还在我上司办公室告状,我就已经推算出了她引以为豪的加密方法,而且校验出两百多份档案编号可能出错,还能给新人编号……在阿姨当着那么多人面翻着字典一一核对时,我感觉她脸长得要耷到桌面上,夸我时候笑得跟哭一样,毕竟,背四角号码曾经是她一个党员干部区别于工人的重要标志。

电脑代替人在我公司只是近十年里的事。
第一感受就是,能者确实可以多劳,原先七个人的工作量现在被三个人分摊,大家还能带薪炒股群聊刷知乎。
第二感受就是,长江后浪推前浪,如果停止了学习,就不要怪后辈比自己强。

附:四角号码字典长这样(早知道能卖我就不清理了……借用搜到的图片,来源见水印)

工作被效率更高的机器抢了是什么体验?-少年中国评论
工作被效率更高的机器抢了是什么体验?-少年中国评论

 

 

二、闲者秋山的回答:
简单的描述一下自己每天的主要工作。

下载对账单,对账,检验下属店铺是否准时存款。(每个店铺的规则都不一样)

整个团队,十多个人的工作。
原本需要加班加点才能完成。
(因为下载很费时间,下载后还是txt格式,要手工转成excel,或者人工拖到底看total数字核对。每个人每天要对40-50个店铺,用这种方法的确很费时间)

我用VBA开发自动下载对账单和自动核对的程序。
压缩到一个人10分钟可以完成所有人的工作量。
并且可以完成做账。

效率提升大概最少有400多倍的样子。。。

但大家解脱后并没有想象中的欢欣雀跃。
反而都有点怀疑自己的价值……

我也没有迎来升职加薪,反而引起了上层的警惕……
要求大家不能过分依赖技术……

怕万一哪天我离职了,会导致一个部门的瘫痪……

我想起来朋友圈那篇文章---------未来的穷人连剥削的价值都没有。。

连我这样的非程序员的财务人员,都可以研究一些技术来取代一整个团队的工作。

那么,其他一些行业的工作完全可能是故意留着饭碗给我们,以便我们不要被饿死罢了 。。。

补充一些题外话:
因为公司下载对帐单是委托给银石公司去抓取银行的数据
然后数据都是存储在公司的服务器(银行数据只能存180天,但我们服务器上就一直存在了)
但银石公司设计的下载界面非常不方便。。。
需要一个一个点击下载,不能批量选择商户号或者连续几天的数据打包下载。
我们也提出要求让工程师改进,但是工程师回复 "做不了。。。"
(你就是懒,或者没收到钱不肯做)
我后来用Javascript都可以半天做出一个批量下载的东西。

有时候多掌握一些工具的确可以让自己工作轻松很多很多。。。

我不是专业学习开发的程序员。
所以也就对vba,javascript,vbscript,ahk,批处理这类脚本语言有过了解。
毕竟大部分的公司不会让我在电脑上装一个Python的。。。
何况我们公司严格到连搜狗输入法都不让安装。。。

 

 

三、尚方宝剑的回答:
美国花旗和Chase加速用新智能银行网点机器取代柜员和客户经理。新技术新机器可把各支行的团队削减三分之二以上。最极端的网点只需两人上班便可正常运营。
本人在波士顿花旗银行网点做客户经理一年,在花旗撤出麻州后xia跳gang槽去道明银行做了半年。

花旗过去三年卖了德州所有网点,关闭了麻州所有网点,把战略重心调整到有国际人口的美国大都市:纽约,洛杉矶,芝加哥,迈阿密等。在墨西哥把banamex几百网点全体关门翻修成智能网点,同时在海外各国开启了一批新智能网点,请谷歌Citibank smart branch可知。

尝到甜头后美国本土终于跟进:
http://mobile.nytimes.com/2015/11/13/business/dealbook/citigroup-imports-a-branch-style-from-operations-abroad.html

Chase也不甘落后:
https://m.youtube.com/watch?v=yCe9yPKyd9Y

花旗关闭麻州网点时连我们大区经理(同时下岗)都被蒙在鼓里。

可能有同学会说“机器的客户体验不好啊中国不会这样”
我只能回答银行给citigold客户的注意力只多不少,智能网点只影响普通人的日常生活,有钱人可以到装修极其奢华的贵宾理财网点,把门一关和经理单独办事。

美国人力成本高,中国人力成本持续上升中,希望各位引以为戒。资本家裁起人来冷冰冰滋味不好受,尤其是在你知道你的的工作被一台电脑取代的时候。

 

来源:

https://www.zhihu.com/question/50144455