【简评:双职工时代,谁来带孩子?

【背景】

《港媒:内地越来越多高学历女性做全职妈妈 工作家庭难平衡 》:吴娜休完产假、恢复上班之后,她和同样是建筑师的丈夫在办公室附近租了一个约35平方米的公寓。公寓虽小,但却能省下不少交通时间,这样他们就能和这个月刚满两岁的儿子有更多相处时间。
根据瑞信最近发布的一份报告,中国内地有全球最大的中产阶级群体。内地媒体报道,由于这些富裕的家庭不需要靠两份薪水,越来越多母亲,尤其是那些来自于经济发展地区的、接受过高等教育的人,都选择了在家照顾孩子。
“但这只是因为这些母亲选择现在留在家里,不代表她们永远都不会回去工作。我认为最重要的是看她们是否自愿作出这个决定的。”

【评论】

全职太太现象已经从资产阶级的专利变成中产阶级中越来越常见的现象。这不能用婚姻中男性对女性的包养来解释了,而首先是双职工时代“核心家庭”形式与“养育子女”任务的矛盾。双职工意味着父母双方下班都是五六点了,如果在一线城市工作,回到家完全可能是七八点以后。免费而令人放心的的全托、晚托数量远远不足、父母代为抚养子女有许多不便、理念冲突和不放心,这是许多中产家庭中的全职太太出现的现实无奈。反过来说,这些人往往也在子女进入小学后重新回到职场,但是竞争力往往也下降许多,有些跟不上竞争形势了。
引申开去,即使中国未来对生育全面放开并进行奖励,效果也十分尴尬。两三个孩子的生育补贴不足以雇佣一个高素质保姆、或者抵消母亲的全职收入让她安心辞职在家里带孩子。五六个孩子的生育补贴倒是足够换来一个全职太太了,但是什么族群愿意带五六个孩子呢?

链接:

港媒:内地越来越多高学历女性做全职妈妈 工作家庭难平衡 http://www.guancha.cn/society/2015_11_10_340715.shtml

【今日焦点:双职工时代,谁来带孩子?】-少年中国评论

 

【简评:为什么落后产能必然转移到西部

【背景】

《多措并举力促电解铝行业稳定生产 - 工作动态 - 宁夏回族自治区经济和信息化委员会 》:解铝行业是我区的支柱产业,对自治区经济平稳发展发挥着重要的支撑作用。进入下半年以来,受产能过剩影响,全国电解铝行业发展步入寒冬,铝价一路下跌,成本倒挂,对行业生存构成严重威胁。自治区经信委在充分调研基础上,出台工业调控措施,力促电解铝行业稳定生产。一是综合运用电价调控手段,对电解铝用电实施差别电价和电力直接交易,降低企业用电成本;二是借助新型工业化专项资金,给予企业流动资金支持;三是发挥自治区风险补偿基金优势,帮助企业解决流动资金困难;四是支持青铜峡铝业350系列电解槽开展隐患治理和升级改造。以上调控措施的落实,对稳定电解铝行业生产发挥了重要作用。目前,重点企业青铜峡铝业和锦宁铝镁公司生产稳定。1-10月,全区电解铝产量102.3万吨,完成工业总产值133亿元。

【评论】

产量102.3万吨,对应工业总产值133亿元,平均每吨铝1.3万元。生产一吨铝需要1.2万度电,东部地区工业用电价格是每度0.9—1元,宁夏地区工业用电价格是每度0.7—0.8元,显然只有在宁夏这样的电价便宜的西部地区,铝业才能(勉强)活下去。工业、特别是低端工业向西部转移是大势所趋。
另一方面,从这则宁夏回族自治区经济和信息化委员会的官网报道我们也可以看出,无论平时环保、淘汰落后产能的口号喊得多响,到了经济波动期,对政府来说保就业比什么都重要了。

链接:

多措并举力促电解铝行业稳定生产 - 工作动态 - 宁夏回族自治区经济和信息化委员会 http://www.nxetc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=9&id=5494

【今日焦点:双职工时代,谁来带孩子?】-少年中国评论

 

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